青海慶華物業(yè)公司開展“崗位描述”內(nèi)部演練測試活動

                      來源: 青海集團
                      編輯: 徐焰
                      發(fā)布時間: 2011-12-12
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                        近期,物業(yè)公司組織全體員工進行“崗位描述”內(nèi)部演練測試活動。


                        此次演練測試活動旨在提高員工自身業(yè)務(wù)水平,更好地服務(wù)本職工作。活動中采購、維修、客房、餐廳、保潔、治安巡邏等班組的班組長和部分成員對各自崗位進行了描述。在5分鐘時間內(nèi),各描述人員對本崗位的作用、職責(zé)、應(yīng)掌握的知識及技能要求、危險源識別防范措施及應(yīng)急行動原則等通過生動通俗的語言進行了敘述。
                        測試活動由物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室科長擔(dān)任評委,各崗位描述結(jié)束后評委們進行了綜合點評。通過本次演練測試可以看出還存在著諸多問題,例如部分崗位描述內(nèi)容不夠清晰,還需進一步修改,個別科室不夠重視。
                        最后,集團領(lǐng)導(dǎo)指出:各級管理人員抓好班組建設(shè),重心下移,做好思想動員工作,關(guān)注員工的成長,努力為員工創(chuàng)造施展才華的舞臺,進一步提高全體員工的綜合素質(zhì);要求全體員工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),弘揚正氣,充滿朝氣,積極參加各類活動,在今后工作中服從領(lǐng)導(dǎo),聽從安排,以大局著想,認(rèn)真做好每項工作。 

                                                (來源:青海慶華集團  李偉業(yè))
                       

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