7月29日,中國慶華新疆集團在主辦公樓五樓會議室舉行的工程技術(shù)系列述職答辯會圓滿結(jié)束。
新疆慶華能源集團開展工程技術(shù)系列內(nèi)部職稱評審工作
答辯會由集團領導及外聘的10名專家組成評委組,通過個人述職演說、現(xiàn)場答辯、查看業(yè)績資料三個環(huán)節(jié),最終圓滿完成了工程技術(shù)系列的述職答辯工作。
此前,為滿足集團項目持續(xù)發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人員綜合能力的要求,切實加強集團專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設,不斷提高集團技術(shù)創(chuàng)新和管理水平,同時為專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)提升提供明確的晉升通道,形成動態(tài)的、競爭性的,以業(yè)績評價、能力評估為基礎的價值分配體系,中國慶華新疆集團決定開展一系列內(nèi)部專業(yè)技術(shù)職務評聘管理工作,下發(fā)了《專業(yè)技術(shù)職務評聘管理辦法(試行)的通知》,成立了由總經(jīng)理許忠掛帥的職稱評審委員會。
評審工作分為三個階段,一是月度績效考核成績匯總;二是土建、道橋、電氣、安裝、測量、暖通及水利七大專業(yè)的64名工程技術(shù)人員專業(yè)理論考試;三是工程技術(shù)系列述職答辯。
工程技術(shù)系列內(nèi)部職稱評審工作的圓滿完成對更好地推動集團內(nèi)部專業(yè)技術(shù)職務評聘管理工作有著里程碑式的意義。
(來源:新疆慶華集團 王寶龍)
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