寧夏慶華集團召開2022年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署會議

                      來源: 寧夏集團
                      編輯: 云冰
                      發(fā)布時間: 2022-07-28
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                      中國慶華寧夏消息(王佳) 726日下午,寧夏慶華集團召開2022年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署會議。集團公司領(lǐng)導班子成員,機關(guān)各部門、各子公司中層以上管理人員參加會議。會議由集團公司黨委書記、總經(jīng)理屠圖門巴依爾主持。

                      會上,集團公司副總經(jīng)理、運營管理部經(jīng)理陳剛領(lǐng)學了中國慶華“五個特別”企業(yè)精神;集團公司副總經(jīng)理林衛(wèi)國、徐敦信分別就煤礦、煤化生產(chǎn)經(jīng)營管理工作作總結(jié)匯報,并對下半年工作作出具體安排;集團公司常務(wù)副總經(jīng)理、安全環(huán)保總監(jiān)鐵如初對上半年安全環(huán)保工作作總結(jié)匯報并對下半年工作作出安排部署。

                      屠圖門巴依爾向大會作了題為《同時間賽跑,緊盯政策窗口,搶抓機遇謀發(fā)展;與困難對抗,錨定任務(wù)目標,乘勢而上創(chuàng)佳績 奮力譜寫寧夏慶華穩(wěn)健發(fā)展新篇章》的報告。他首先對集團公司上半年取得的成績表示肯定,并針對存在的不足提出了下一步的改進措施和安排。 

                      屠圖門巴依爾指出,2022年上半年疫情反復無常,在國家穩(wěn)經(jīng)濟、保增長、促發(fā)展的措施推動下,寧夏慶華集團緊緊圍繞年初既定的“1236”十二項核心重點工作目標,攻堅克難、砥礪奮進,有效推進了各項工作的落實,實現(xiàn)了“時間任務(wù)”雙過半的經(jīng)營目標。

                      面臨當前困難復雜的形勢,就如何做好下半年的生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部管理等工作,屠圖門巴依爾提出以下六點要求: 

                      一是強化生產(chǎn)管理,實現(xiàn)穩(wěn)定運行。圍繞“1236”十二項核心重點工作,必須完成韋二煤礦轉(zhuǎn)正式生產(chǎn)這個關(guān)鍵,繼續(xù)推進LNG項目開工建設(shè)和焦化二期建成投產(chǎn)兩個重點,確保焦化一期、韋二煤礦、重介洗煤廠三個項目滿負荷穩(wěn)定運行,抓緊“六個必須”項目建設(shè)的工程進度。同時,要夯實安全責任,培養(yǎng)一專多能復合型人才,促進公司安全管理穩(wěn)定發(fā)展。

                       二是聚焦目標任務(wù),踐行環(huán)保責任。確保已建成的環(huán)保設(shè)施安全平穩(wěn)達標運行;緊盯在建環(huán)保項目工程進度和質(zhì)量,盡快投入運行。

                      三是筑牢疫情防線,穩(wěn)固防控成果。要切實提高政治站位,認清復雜嚴峻形勢,堅持“動態(tài)清零”總方針不動搖,落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求,扎實做好常態(tài)化疫情防控工作。 

                      四是強化班子建設(shè),發(fā)揮團結(jié)合力。要以團結(jié)求穩(wěn)定,以半年為新起點,心手相牽、同舟共濟、團結(jié)奮斗,為實現(xiàn)下半年任務(wù)目標而努力。

                      五是堅持產(chǎn)業(yè)自信、道路自信,凝心聚力迎接新挑戰(zhàn)。要緊緊圍繞“國家亟需,戰(zhàn)略必須”的產(chǎn)業(yè)要求,將能源的飯碗牢牢端在自己的手里,開發(fā)利用好韋州礦區(qū)煤炭資源,立足主業(yè)、堅守實業(yè),保持“道路自信、產(chǎn)業(yè)自信”,堅持“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、控風險”的工作主基調(diào),凝心聚力共同促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

                        六是加強文化建設(shè),凝聚發(fā)展合力。要按照年初制定的《關(guān)于開展“重溫企業(yè)文化 匯聚磅礴力量”學習教育的實施方案》繼續(xù)在全公司常態(tài)化長效化開展企業(yè)精神、企業(yè)文化再學習、再教育活動,教育、引導全體干部以建設(shè)一支品德高尚、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的員工隊伍為目標,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,增強大局意識、擔當意識、責任意識、服務(wù)意識和主人翁意識,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。

                       

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