青海慶華集團格爾木礦業(yè)公司召開2022年度工作總結(jié)及2023年工作部署會議

中國慶華青海消息（王斌斌）1月15日，青海慶華集團格爾木礦業(yè)公司2022年度工作總結(jié)及2023年工作部署會議在尕林格多功能廳舉行。集團副總經(jīng)理兼格爾木礦業(yè)公司總經(jīng)理許福平，總經(jīng)理助理兼格爾木礦業(yè)公司常務副總經(jīng)理周增文，公司安全環(huán)?？偙O(jiān)張生軍，總經(jīng)理助理白永奇、儲連生、姬英杰以及肯德可克鐵礦礦長張玉平，尕林格選礦廠廠長張彥龍和干部職工代表等參加會議。儲連生主持會議。

會上，周增文以“攻堅克難 努力化解諸多不利因素 砥礪奮進 全力穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營局面”為題作了公司2022年度工作報告。報告對公司2022年安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作開展情況進行了全面系統(tǒng)的總結(jié)，并科學、客觀地分析了公司2022年工作中存在的不足及2023年重點工作思路。張生軍、張玉平、張彥龍分別就安全環(huán)保、肯德可克鐵礦、尕林格選礦廠2022年度工作開展情況和2023年工作計劃向會議作了報告。

白永奇宣讀了集團向公司發(fā)來的《賀信》?！顿R信》對公司2022年取得的良好業(yè)績和為集團實現(xiàn)“解危脫困”及“提質(zhì)增效”目標任務作出的突出貢獻表示肯定，并希望公司堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，筑牢安全屏障、穩(wěn)定生產(chǎn)局面、加強內(nèi)控管理、拓寬增效空間，為集團穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。

許福平發(fā)表了題為“乘勢而上 踔厲奮進 奮力推動格爾木礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破”的講話。他指出，2023年，公司生產(chǎn)任務依然十分艱巨，全體干部職工要一如既往秉承和發(fā)揚慶華人“只爭朝夕、勇攀高峰”的企業(yè)精神，緊緊圍繞中國慶華能源集團霍慶華董事長關于“六個不動搖”的重要工作部署和集團公司李永強總經(jīng)理關于“五個務必”的具體工作安排，立足崗位、恪盡職守，不斷鞏固提升近年來持續(xù)向好的生產(chǎn)經(jīng)營局面，增強團隊凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為推動慶華事業(yè)再上新臺階作出更大貢獻。

針對2023年的工作目標，許福平要求全體干部職工要始終把安全環(huán)保作為第一保障，筑牢制度“防火墻”、常打思想“預防針”、強化監(jiān)督“緊箍咒”、撐起有效“保護傘”，將職責層層落實到每個崗位，狠抓安全教育培訓不放松，實現(xiàn)安全生產(chǎn)有序穩(wěn)定；要始終把生產(chǎn)經(jīng)營作為第一要務，制定合理產(chǎn)量分解計劃，有效監(jiān)管采礦、碎礦、選礦、銷售、運輸?shù)雀魃a(chǎn)環(huán)節(jié)，細化現(xiàn)場監(jiān)管，積極推進多金屬合作開發(fā)，為公司積極培育新的效益增長點；要始終把成本管理作為第一追求，始終保持開源節(jié)流、挖潛增效思想，持之以恒開展技術革新、修舊利廢活動，堅決落實國家“能源雙控”“雙碳目標”戰(zhàn)略，加強全員節(jié)能意識，促進能效提升理念；要始終把文化建設作為第一導向，堅持以輿論宣傳為引領，以文化活動為基石，以班組建設為抓手，持續(xù)推動企業(yè)文化建設，增強職工歸屬感和主人翁意識，不斷鞏固提升企業(yè)軟實力；要始終把隊伍建設作為第一工程，不斷優(yōu)化領導班子結(jié)構，大膽任用敢抓善謀、敢為善成的干部，擇優(yōu)提拔年輕干部，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升干部職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

此外，許福平分別與肯德可克鐵礦、尕林格選廠負責人簽訂了《2023年度經(jīng)營目標責任書》《2023年度安全生產(chǎn)目標責任書》《2023年度環(huán)保工作目標責任書》。

會議還對公司2022年度先進集體和個人進行了表彰。