寧夏慶華集團開展節(jié)前安全督導(dǎo)

中國慶華寧夏消息（黨政辦）在新春佳節(jié)來臨之際，為壓實安全責(zé)任，深查隱患、嚴(yán)防風(fēng)險，切實保障廣大職工度過一個安全、祥和的春節(jié)，2月5日上午，寧夏慶華集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成節(jié)前安全專項督導(dǎo)組，在集團黨委書記、總經(jīng)理屠圖門巴依爾的帶領(lǐng)下對各子公司安全生產(chǎn)落實情況進行督導(dǎo)檢查。

屠圖門巴依爾一行先后到煤化公司、焦化公司及韋二煤礦進行實地調(diào)研和督導(dǎo)，并深入一期煤化、二期化產(chǎn)車間、中控室、LNG項目現(xiàn)場及韋二煤礦南井調(diào)度室等生產(chǎn)一線，認(rèn)真查看生產(chǎn)設(shè)備運行狀況，詳細了解生產(chǎn)存在的風(fēng)險點和薄弱處，詢問相關(guān)負責(zé)人安全隱患排查、整改和各項安全防范措施落實情況，叮囑對方增強安全意識，守牢安全生產(chǎn)底線，保證各項安全生產(chǎn)有序進行。此外，屠圖門巴依爾一行還在煤化公司和韋二礦業(yè)公司召開專題座談會。

會議聽取了各子公司負責(zé)人對春節(jié)期間具體工作安排及各項安全措施落實情況匯報；集團各領(lǐng)導(dǎo)班子成員就檢查情況作了通報，并結(jié)合自身分管工作提出針對性建議；屠圖門巴依爾從五個大方面對工作進行了具體部署并提出要求。

一、提高政治站位，壓實安全責(zé)任，抓好本質(zhì)安全

一是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要論述和指示批示精神，始終堅持“生命至上，人民至上”理念，嚴(yán)格履行好重特大事故隱患的排查治理責(zé)任，加大現(xiàn)場巡查和管理力度，推動各項工作落實落地，嚴(yán)管嚴(yán)控特殊作業(yè)和票證辦理，出重拳打擊“三違”現(xiàn)象，切實消除安全風(fēng)險隱患，建立本質(zhì)安全企業(yè)；二是全體干部職工要加強法治思維，進一步加深《新安法》學(xué)習(xí)，提升法治意識和思想，切實履行各項安全責(zé)任，做到“三管三必須”，并熟練掌握行業(yè)相關(guān)操作規(guī)程，及時了解最新行業(yè)規(guī)定，確保各項工作合法合規(guī)；三是嚴(yán)格落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層壓緊壓實安全生產(chǎn)責(zé)任不放松，擰緊“安全閥”，筑牢“防火墻”。要在全集團推廣煤化公司推出的“一書、兩單、四卡”工作機制，進一步加強干部職工安全意識，夯實安全底層基礎(chǔ)，筑牢安全防線。

二、聚焦管理核心，理順制度機制，把好工作關(guān)口

一是聚焦安全管理核心重點，進一步強化安全管理機制，深入推動解決韋二礦業(yè)公司和安徽中掘建設(shè)工程有限公司（以下簡稱“安徽中掘”）的管理“兩張皮”現(xiàn)象，形成齊抓共管的良好局面，確保各項制度機制穩(wěn)定運行；二是韋二礦業(yè)公司對安徽中掘工程簽證、工程量結(jié)算、新項目申請等工作的審核要嚴(yán)格按照集團公司相關(guān)審批流程先行把關(guān)，符合標(biāo)準(zhǔn)的工作及時上報集團公司審批，各單位要積極對接推動完成；不符合審批標(biāo)準(zhǔn)的要按流程退回，堅決杜絕出現(xiàn)“先斬后奏”行為。

三、聚焦經(jīng)營主題，守牢發(fā)展底線，推動降本增效

各子公司一是要聚焦“抓實責(zé)任、安全生產(chǎn)”年度生產(chǎn)經(jīng)營主題，切實以“安、穩(wěn)、增”核心經(jīng)營思路開展各項工作，守牢安全環(huán)保底線，保障公司發(fā)展生命線，維護好已有生產(chǎn)系統(tǒng)，穩(wěn)定公司健康發(fā)展趨勢，有序推動增量資產(chǎn)落地，打通公司未來發(fā)展道路；二是要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會董事長在中國慶華集團2023年工作總結(jié)會上的講話精神，認(rèn)真貫徹落實“開源節(jié)流挖潛增效，全面推動生產(chǎn)經(jīng)營趨穩(wěn)向好”指示，壓縮“安、穩(wěn)、增”核心重點工作之外的一切非生產(chǎn)開支，牢固樹立過“緊日子”“苦日子”思想，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實開展“降本增效、開源節(jié)流”各項活動，做好修舊利廢，提升各類資產(chǎn)利用率，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。

四、提升教育成效，厚植企業(yè)文化，深融集團發(fā)展

一是要深化教育培訓(xùn)，建立長效化培訓(xùn)機制，在三級安全教育的基礎(chǔ)上落實好“師帶徒”工作機制，定期開展安全培訓(xùn)教育并進行安全考試，對不合格的要進行補考；二是不斷強化企業(yè)安全文化建設(shè)，厚植企業(yè)文化培育土壤，充分利用班前會、集體學(xué)習(xí)、職工活動中心等場合場所，針對性開展安全教育和事故警示案例學(xué)習(xí)，切實提升干部職工安全意識，牢固樹立安全理念；三是深入關(guān)心一線職工思想動態(tài)和身體健康，常態(tài)化做好職工健康檢查和心理監(jiān)測，做好心理疏導(dǎo)和生活幫助，提升干部職工向心力，謹(jǐn)防帶“病”上崗；四是全體干部職工要深度融入寧夏慶華發(fā)展大格局，以盡職盡責(zé)、盡心盡力、盡善盡美的“三盡原則”嚴(yán)格要求自己，在開展本職工作的同時進一步提升工作能力和成效，不斷提升綜合能力水平，奮力推動各項工作邁上新臺階，開創(chuàng)寧夏慶華高質(zhì)量發(fā)展新面貌。

五、穩(wěn)定生產(chǎn)接續(xù)，嚴(yán)格帶班值守，狠抓值班紀(jì)律

一是提前做好節(jié)日期間的生產(chǎn)經(jīng)營籌劃準(zhǔn)備，及時與集團公司相關(guān)部門及安徽中掘進行對接，加強物料保障能力，確保生產(chǎn)性原輔材料與備品配件充足穩(wěn)定；二是嚴(yán)格落實春節(jié)帶班值守工作，各部門、子公司要嚴(yán)格按照《寧夏慶華集團干部（帶班）值班管理制度》要求，安排好值班人員或護廠人員，值班人員要按時到崗簽到，不得擅自離崗，確保聯(lián)系暢通，各子公司主要負責(zé)人必須堅守崗位，做好節(jié)日期間的安全檢查和各項突發(fā)情況處置，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序；三是狠抓值班紀(jì)律，加大春節(jié)期間職工安全教育和檢查力度，值班領(lǐng)導(dǎo)要做好表率，帶頭到現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，做好檢查記錄和登記，嚴(yán)禁飲酒上崗。

會議最后，屠圖門巴依爾代表寧夏慶華黨委和全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員向依舊堅守在一線崗位的干部職工拜了早年，希望大家在2024年輕裝上陣，錨定全年工作目標(biāo)，埋頭苦干、精益求精，在各自崗位上不斷創(chuàng)造新的更大貢獻！