作為一家從業(yè)人員上千人的大型企業(yè)，員工的住宿生活時刻都在考驗著宿管人員的綜合業(yè)務能力。宿舍，是企業(yè)員工生活、學習的主要場所,是加強員工思想道德建設的重要陣地。實現(xiàn)以員工宿舍為主要空間，以住宿員工為主體，以企業(yè)文化為引領，以不斷完善人格、培養(yǎng)能力，促進發(fā)展為目標，持續(xù)營造“凈、優(yōu)、舒、美”的宿舍文化是我們宿管人員不懈的追求。
打造宿舍文化，首當其沖的應該是宿舍衛(wèi)生內(nèi)務。作為宿管人員，在保證宿舍樓公共區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔的基礎上，才能要求各宿舍做到“凈、優(yōu)、舒、美”?！皟簟本褪乔鍧嵭l(wèi)生，要求宿舍地面、墻面、門窗、燈管等都干干凈凈；“優(yōu)”就是健康高雅，要求裝飾物、花卉養(yǎng)殖等健康向上，體現(xiàn)高雅的文化品味；“舒”就是整整齊齊，要求桌面、鋪上、鋪下、櫥柜所有物品整齊劃一；“美”就是美觀大方，要求布局布置美觀，體現(xiàn)藝術性，給人以美感，使人耳目一新。
其次，便是宿舍文化氛圍建設。在“像家庭”氛圍的熏陶下，要充分發(fā)揮宿舍陣地堡壘作用，不斷營造積極進取、團結友愛、和諧融洽的宿舍文化，真真體現(xiàn)慶華家庭般的和睦共處，宛如兄弟姐妹般的親密關系。不斷營造健康向上、奮力進取的良好氛圍，夯實企業(yè)人員管理基礎，為企業(yè)建設傳遞正能量。
總之，作為一名宿舍管理人員，每天需要面對形形色色的人，處理各類突發(fā)事情。如何保障宿舍水電暖等基礎設施安全穩(wěn)定運行，持續(xù)提升宿舍衛(wèi)生水平，夯實宿舍文化建設，無時無刻不在考驗著我們每一名工作人員。但我們深信，有公司各級領導的關心和支持，有深厚的企業(yè)文化底蘊，有一批批默默無聞的工作者，我們將秉承服務宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的生活環(huán)境，推動宿舍管理工作不斷邁向科學化發(fā)展方向，努力營造“凈、優(yōu)、舒、美”的和諧宿舍文化。
來源：青海慶華烏蘭煤化公司張繼紅
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