內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)潔凈煤事業(yè)部學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話精神

                      來(lái)源: 內(nèi)蒙古集團(tuán)
                      編輯: 王濤
                      發(fā)布時(shí)間: 2017-09-04
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                          中國(guó)慶華內(nèi)蒙古消息(習(xí)娜)9月1日內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)慶華煤化有限責(zé)任公司潔凈煤事業(yè)部,在職工之家組織班長(zhǎng)以上管理人員傳達(dá)學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)《統(tǒng)一思想、直面問(wèn)題、勇于擔(dān)當(dāng),以實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)開(kāi)啟企業(yè)發(fā)展的新篇章》重要講話專(zhuān)題會(huì),會(huì)議由潔凈煤事業(yè)部經(jīng)理趙東方主持。

                          趙經(jīng)理指出,潔凈煤事業(yè)部管理人員要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)講話中提出的戰(zhàn)略目標(biāo)七點(diǎn)要求;加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,持續(xù)推進(jìn)降本增效、高效益運(yùn)營(yíng);加強(qiáng)組織紀(jì)律建設(shè),要以統(tǒng)一思想、集中的指揮、堅(jiān)定的信念、嚴(yán)格的紀(jì)律做支撐的“鋼跌公司”;要不斷突破自我、敢于擔(dān)當(dāng),對(duì)不具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和素養(yǎng)的,不換思想就換人;在組織建設(shè)方面,著力培養(yǎng)年輕干部,把那些在復(fù)雜的環(huán)境下、工作實(shí)踐中脫穎而出的人才,充實(shí)到管理人員隊(duì)伍中來(lái);加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)和廉潔建設(shè),抓好干部隊(duì)伍建設(shè),抓好道德、作風(fēng)、廉潔、文化建設(shè),革自己的命,以積極的心態(tài)來(lái)配合集團(tuán)變革。

                          會(huì)議最后要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人將董事長(zhǎng)重要講話精神傳達(dá)到每位一線職工。

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