2011年1月24日，內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)召開(kāi)新聞宣傳工作座談會(huì)。集團(tuán)副總經(jīng)理、黨委副書(shū)記吳文斌，集團(tuán)黨委委員、煤化公司總工程師白冬蓮，集團(tuán)副總會(huì)計(jì)師、兼財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)袁俊霞以及集團(tuán)相關(guān)處室負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，集團(tuán)各公司、部門(mén)的優(yōu)秀通訊員代表參加了會(huì)議。
這既是一次企業(yè)新聞宣傳工作的建言會(huì)，又是一次企業(yè)文化發(fā)展的探討會(huì)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)文化的積極參與者齊聚一堂，共同探討新聞宣傳工作中的得失、企業(yè)文化建設(shè)等問(wèn)題。
會(huì)上，集團(tuán)副總經(jīng)理、黨委副書(shū)記吳文斌作了講話(huà)，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要作用，特別是《超越》報(bào)在企業(yè)文化建設(shè)和新聞宣傳工作上做出貢獻(xiàn)，為企業(yè)文化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，希望取長(zhǎng)補(bǔ)短，再接再厲。各公司通訊員代表各抒己見(jiàn)，對(duì)《超越》報(bào)提出了很多的想法，更高的要求。一要進(jìn)一步圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理，要貼近實(shí)際、貼近生活；二要增加一些新欄目，如班組之聲等；三要多一些特別和深入的報(bào)道，多反映一線(xiàn)職工的工作情況；四要在版面設(shè)計(jì)上別出心裁，更加的靈動(dòng)，增加一些幽默小品等愉悅心情的作品。
《超越》報(bào)全體人員表示在新的一年中，努力把《超越》辦成大家都?xì)g迎的企業(yè)宣傳刊物。
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