勤學(xué)苦練 真抓實干 打造學(xué)習(xí)型工程建設(shè)專業(yè)團隊——學(xué)習(xí)董事長2018年上半年總經(jīng)理辦公會議講話心得

                      來源: 新疆集團
                      編輯: 云冰
                      發(fā)布時間: 2018-08-22
                      訪問量: 6480

                          2018年8月4日-5日,中慶集團在內(nèi)蒙古慶華公司召開了 2018年上半年總經(jīng)理辦公(擴大)會議。這次會議,是慶華發(fā)展史上非常重要的一次溝通思想、凝聚共識的會議,更是我們登高望遠、舉旗定向的會議。董事長要求解放思想,兼顧當(dāng)下,面向未來。并要求把“實事求是、堅定信念”,所有工作都要緊緊圍繞“愿景引領(lǐng)、機制超越、模式致勝、對接未來”這十六個字展開,不等不靠、不推不拖,在既定方針指引下,要考自己的決心、態(tài)度、責(zé)任心、主動去探尋解困之路。

                          一、繼往開來、理性發(fā)展

                          作為一家經(jīng)歷了27年風(fēng)風(fēng)雨雨、從小到達發(fā)展起來的民營起來,一路走來有心酸與榮耀并存,經(jīng)驗與教訓(xùn)同在。我們在實施清潔能源產(chǎn)業(yè)目標(biāo)過程中沒能有效把我節(jié)奏,強調(diào)了大而忽略了強,強調(diào)了速度而忽略了質(zhì)量。以至于我們在發(fā)展過程中產(chǎn)生了經(jīng)驗依賴和模式依賴,在產(chǎn)業(yè)布局上單細胞復(fù)制現(xiàn)象比較嚴重。在企業(yè)最好的時候沒有做風(fēng)險的對沖、多元化的配置,在高速發(fā)展過程中我們許多管理方面的矛盾和問題都被掩蓋掉了。

                          金融危機及其后持續(xù)的能源化工行業(yè)低迷給我們敲響了警鐘。所幸在市場淘汰我們前,董事長前瞻性的意識到潛在的危機,并適時引導(dǎo)慶華集團走向改革,雖然當(dāng)前我們?nèi)栽诮?jīng)歷改革的陣痛,還在脫困的黑暗中苦苦掙扎,但是我們應(yīng)該看到,董事長選擇的清潔能源產(chǎn)業(yè)道路與習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的環(huán)保治國理念高度契合,企業(yè)和行業(yè)發(fā)展的前景是光明的。

                          在董事長的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,各公司通過股權(quán)改革、引入戰(zhàn)投、設(shè)立債委會等方式,改革設(shè)立現(xiàn)代企業(yè)法人治理模式,來實現(xiàn)科學(xué)決策,理性發(fā)展。既能使我們保持優(yōu)勢,更好的應(yīng)對波詭云譎的發(fā)展現(xiàn)實,也能使我規(guī)避風(fēng)險,避免過去犯過的盲目擴張的教訓(xùn)再次發(fā)生。

                          如此一來,擁有前景光明的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路和審慎理性的工作態(tài)度,全體慶華人凝心聚力在董事長周圍,艱苦奮斗、銳意進取,隨著外部能源化工行業(yè)的不斷向好,我們必將實現(xiàn)“一年脫困、三年見效、五年脫困”戰(zhàn)略目標(biāo)。

                          二、腳踏實地、真抓實干落實講話精神

                          董事長強調(diào),善謀事者,既要胸懷大局、把握大勢,又要科學(xué)分析,量力而行。有了好的決策、好的藍圖,關(guān)鍵在落實。但在具體工作中我們不能以會議落實會議、以文件落實文件,空喊口號、流于形式,而是要牢記“空談?wù)`國、實干興邦”的箴言,立足本職,從自身做起,從點滴做起,用勤勞的雙手、一流的業(yè)績創(chuàng)造屬于自己的人生精彩。

                          結(jié)合本職工作,為將董事長講話精神更好的落到實處,我將從以下幾個方面具體落實:

                          (一)打造學(xué)習(xí)型工程建設(shè)團隊

                          董事長在歷次講話中,都強調(diào)了學(xué)習(xí)的重要作用。作為新疆慶華工程建設(shè)領(lǐng)域分管領(lǐng)導(dǎo),我要通過不斷的學(xué)習(xí),來實現(xiàn)自我的提高和升華,更好的為企業(yè)服務(wù)。同時,我也要帶領(lǐng)整個工程管理部,營造學(xué)習(xí)氛圍,打造學(xué)習(xí)型團隊。

                          要通過企業(yè)文化和董事長系列講話的學(xué)習(xí),來更好的認同和融入企業(yè)發(fā)展愿景;通過工程建設(shè)領(lǐng)域的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),來更新和提高工作能力;通過先進的工程管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí),來提高工作效率,降低建設(shè)成本;通過黨建和紀檢知識的學(xué)習(xí),提高團結(jié)意識、大局意識,廉政意識。

                          只有這樣,才能在新疆慶華打造一支堅守政治規(guī)矩、胸懷大局意識、具有超強凝聚力和戰(zhàn)斗力的廉潔奉公的工程建設(shè)隊伍,才能優(yōu)質(zhì)高效、保質(zhì)保量完成新疆慶華工程建設(shè)任務(wù)。

                          (二)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)精湛的人才梯隊

                          “致天下之治者在人才,成天下之才者在教化”。只有科學(xué)合理的人才儲備,才是確保企業(yè)源遠流長的根本保障。因此,我們要按照董事長的號召,重視對專業(yè)人才的培養(yǎng)和使用。要把那些吃苦耐勞、專業(yè)能力強、管理水平高,長期在戰(zhàn)斗在建設(shè)一線的優(yōu)秀青年人才選拔出來,要不拘一格大膽使用。要給予敢想、敢夢、敢拼、敢做的青年人才隊伍更大的平臺,去更好的發(fā)揮其創(chuàng)造力和創(chuàng)業(yè)激情,為企業(yè)做出的更大的貢獻的同時,自身也得到更大的成長和進步。

                          (三)腳踏實地做好具體工作

                          在當(dāng)前,對董事長講話精神的最好學(xué)習(xí)和貫徹,就是要以董事長“愿景引領(lǐng)、機制超越、模式致勝、對接未來”十六字方針為引領(lǐng),對企業(yè)滿懷信心,充滿干勁,腳踏實地做好本職工作。

                          工程管理部當(dāng)前除承擔(dān)園區(qū)維修等日常任務(wù)外,還肩負喀什河供水、煤礦皮里青河道改造以及即將開工的輸煤管廊等事關(guān)煤制氣項目和企業(yè)生死存亡的重大項目。我們必將遵循董事長的期望和要求,精心準(zhǔn)備、科學(xué)組織、將責(zé)任落實到個人,確??κ埠庸┧こ毯推だ锴嗪拥栏脑旃こ贪从媱澩队?、確保輸煤管廊項目建設(shè)有序展開,以實實在在的建設(shè)業(yè)績?yōu)槎麻L交上一份滿意的答卷。

                          新疆慶華集團總經(jīng)理助理 謝明

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